【專訪媽媽力】嬰兒游泳老師Diana與她的「漣漪哲學」

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從游泳體驗到最深的接觸
連先生都脫胎換骨

從自己向外擴散
就能獲得你想要的循環feedback

身為三個孩子的媽,Diana Chendana同時也是許多媽媽口中的Diana老師:親子按摩、親子瑜伽、揹巾穿戴顧問、嬰兒游泳⋯⋯⋯⋯簡而言之,她是一位多元身份的「親子互動」老師,擁有十年時光的教學經驗,更在2016年夏天成立了屬於自己的親子探索空間「Oovi 無比親子同樂館」

「我從未想過走到這步,你看我的中文到現在還是那麼爛。」

一切從2007年開始,一開始只是為了給孩子與自己一個不一樣的親子時光,這個決定衝動也好、勇敢也好,都是因為它讓Diana的人生路徑大大轉了個彎。

老大出生後,Diana剛好在網路上看見嬰兒游泳的相關資訊,一看便深深入魔著迷,在孩子七八個月大時一鼓作氣飛去英國的生之光 (Birthlight)機構接受培訓。有意思的是,他們的教學方式本身就很著重「自己當老師」,當時Diana的回家功課,就是學完之後要回家再找幾個媽媽來教。

慢慢地隨著媽媽們的熱烈回饋以及互相介紹,從最初週末教個兩三堂課、讓先生在家幫忙帶小孩,到小朋友上了幼稚園、白天開始有一些時間繼續教課,最後甚至吸引來了許多新聞報導,因為對當時的台灣來講是很新的東西,「那時候我都要一個一個問媽媽,妳可以上電視嗎?」「嗯⋯⋯可是我公公會不會看到啊?」Diana大笑著回憶當年開拓荒土的過程,「一開始完全是just for my kids,我就是想要帶小朋友游泳,只是因為在台灣找不到。」
眼神裡閃著堅定跟興奮,身為外籍華僑,Diana初嫁到台灣時一個朋友也不認識,當時願意剛生完孩子就這樣衝去英國,完全只是為了自己的孩子

但隨著這樣意料之外的開展,認識的人變多了、生活圈變得豐富、中文也因此變好了(一點點),更重要的不同是:自己能不只是一位全職媽媽,更找到一件「只屬於自己的事」可以投入;生活不再僅止於關注自己小孩每天的成長,只要聽到有媽媽反應自己的寶寶也很享受這個課程,就是很棒的一種成就感。

丟掉這些習慣過頭的工具吧!

Diana會這麼受到這個課程的吸引,還有一點是源於生之光的核心宗旨:「Bonding(聯繫)」。這套體系是創辦人在亞馬遜森林做醫學及人類學的研究時,受當地人自然的育兒方式所啟發(她也在那裡孕育了自己的第一個孩子!)。

想像一下那裡的大自然環境,沒有百貨公司、沒有親子館、沒有玩具,那他們怎麼跟小孩子互動呢?透過身體去跟他玩啊!Diana引導著我們重新思考現代人的一道迷思:到餐廳沒有嬰兒座椅怎麼吃飯?出門沒有嬰兒推車怎麼行動?啊寶寶哭哭了,趕快拿玩具來逗她:嘿~~~寶貝~~~
我們其實都太習慣使用這些工具了,它們雖然都有實際功能,卻擋在你與孩子之間,拉開了你們的距離。

所以她上游泳課不用脖圈,用爸爸媽媽的手,浮板也是爸爸媽媽的手!說著說著Diana就掏出了(?)練習用的嬰兒娃娃,溫柔地示範如何用手當嬰兒的鞦韆,當下真的是驚喜不已,的確,就連長大後的我們都還是享受著擁抱。

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吵完架之後,我們開始認識對方

「重要的是我們之間有沒有辦法產生『關係』。」Diana接著說,「我們必須『認識』對方才可能發生。」
就像家裡三個小孩,一個要升2年級、4年級、6年級,到現在還是會吵架。「沒有吵就不健康,這樣比較自然,如果沒有吵架,那就怪了!」她笑著說,就是要有吵架,才可能開始認識對方、才會有越來越多種關係出來。

「像我會跟哥哥說,情緒每個人都有,但是盡量不要丟東西好不好?東西會壞掉,媽媽要付錢。」「但是你可以跟媽媽說,媽媽我情緒不好,我想要有Me Time。」她秉持一貫輕鬆幽默的步調舉例,人本來就會有情緒,但是最重要是你要怎麼去處理你的情緒。

跟先生當然也是,never stop(講到此再度大笑),兩個人的背景不一樣、很多育兒的想法一定也不一樣,都是正常的,只能不斷地溝通。例如偶爾先生早一點回家,就會要求他:你可以去洗洗盤子嗎?這是要做給孩子看的,以後他們有了家庭,會知道這不只是女生的工作,這是兩個人一起可以做的。

這就是Diana式的「溝通」術,除了透過嘴巴,身體力行是她最喜歡的方式,直接而且真摯。

良好的生活循環是這樣創造的

藉由「親身體驗創造生活意識」這樣的案例也發生在自己的家長學員身上。「台灣好像都是爸爸負責洗澡?」Diana稍許遲疑,但許多媽媽學生都曾反應,以往洗澡的時間很短,大概5分鐘就洗完了,因為對爸爸來說洗澡就是一項工作,洗乾淨就好。

但在上完游泳課的時候,他們兩個人洗澡可以到半個小時,媽媽差點都要破門而入了!「因為他們在玩。」她深深一笑解釋,因為爸爸終於「認識」他的小朋友了。「他會跟我反應欸?!(爸爸滿臉驚喜)」「會啊,當然!」

只有在你們互相認識彼此、懂的如何互動後,你才可能感受到這個時刻。此時這就不只是一個工作,一直工作會變得很煩,但現在回家有跟小朋友互動的這個樂趣,照顧小孩的壓力就會消失,然後形成一個好的循環。

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從自己做起的「漣漪哲學」

聊到這裡,屬於Diana的「漣漪哲學」露出了輪廓:最棒的支援系統,只能從自己出發擴散出去,讓想要的feedback回來,最終形成一種生活循環。

就像前面不斷提到的「認識」,我們必須先認識自己,才可能真正認識他人;我們想要周圍的人能夠成為什麼樣子,自己得先親身執行過之後、再引導他們一起實行,逐漸地,那些態度、觀念自然而然融進生活中,成為一種運作模式。

例如Me Time,除了每天的影片時光,Diana到現在都會維持每週與幼稚園同期的媽媽們的的碰面,吃個早午餐、到其中一個人的家中讓小孩一起玩,就像是play group,其實很隨興、沒有一定要學習什麼,請個陪玩姊姊/哥哥來陪他們打打籃球也ok,重點只是「固定一個休息時光」,久而久之先生、小孩,都會知道「啊,又到了媽媽的Me Time,不能去打擾她。」甚至連自己都會在心底有個小小期待,成為另一種舒緩心情的力量。

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Oovi親子館的緣起

為什麼有Oovi這個地方呢?其實在之前已經花了4、5年不斷在尋覓,因為Diana的理想就是找到一個地方,可以游泳池及教室兩者兼具。

因此游泳池就能完全專屬於兒童,不會開放給別人(開放越多、加氯什麼的就要更多)、也能控制氯的使用量,主要以紫外線殺菌(但台灣的政府規定一定要放氯,0.3~0.7ppm左右,就放一點點);以及環境設施上的設計,可以確保是兒童友善的,像是讓家長跟小朋友可以好好洗澡、彎腰的距離不會不方便等等、游泳池也是以此特別設計的。

而教室則是為了能讓課程更完善得體現,包含親子揹巾、親子瑜伽,課程的宗旨如同前面提及的:「一切從自身出發」,家長一定要健康、才可能顧到小孩,如果總是腰痠或哪裡不舒服,你很快就會很煩,每個人都ㄧ樣。等到小朋友ㄌㄧㄚˇ起來的時候,你難以忍受,關係自然只會越來越差。

好的關係,來自好的情緒、好的身體,最終成為一個好的循環。這是Diana所追求的親子互動,是她創立Oovi的原因,也是早在十年前,勾著她一腳踏進來、至今如初的起心動念,一如她給人的第一眼印象:因為堅定而帶來的安穩,也因此使人不禁放鬆下來。


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