陪玩夥伴面試該如何溝通？請先訂好這六項原則！

1. 雙方角色
   今天是想擔任主要的照顧者，再另外找一位從旁協助的幫手？
   或是自己想專心工作/放鬆，找一位可以與孩子一起玩樂的對象？
   
2. 互動形式
   會想要花時間心力，先把自己的經驗教給她？
   還是就讓他們直接「上戰場」，只要孩子能玩得開心就好？
   
3. 服務細節
   一週來幾天？一次幾小時？做什麼事情？例如唸故事書、玩玩具、玩積木、畫畫，或是帶出門散步、去公園玩，甚至穿插英語對話？
   根據不同的服務項目，自己會負責準備好哪些用品道具、哪些則是需要請陪讀夥伴幫忙準備的？
   
4. 家中環境（人/寵物）
   今天請陪讀夥伴到家裡，也得注意到對方的感受喔～
   不同的時間點，除了自己，會不會有其他人也在家？或是有沒有什麼寵物？這些都得提前跟他們溝通！
   
5. 教養觀念（一定要遵守的）
   有哪些是一定得堅守的原則？哪些是陪玩夥伴來時可以較開放、讓他們自由拿捏？
   例如：小孩如果為了想吃甜點而哭鬧時，有沒有一定要嚴守的步驟，或是可以彈性配合的方式？
   妳自己的原則得先確立清楚！
   
6. 潛在風險
   小朋友在玩樂中，總是會有一些碰撞與意外，未來萬一在陪讀夥伴看顧下受傷、生病，假如發生這些意外狀況時，妳會怎麼處理？

➜   來看看不同大學的陪讀夥伴吧！  ➜

三、面試與試用期

接著就需要透過「實戰」來找出與妳個人標準「契合」的育兒好幫手啦！

務必要面試！
面對面的直接感受是最真實的啊媽媽們～～～不論氣質、談吐、好不好聊，最重要的還是自己家的小霸主們也得喜歡，才是最最重要的！

當然自己相處起來也要舒服才好～（有很多好的案例，最後都變成了自己的好朋友了呢！）

ps.如果非常慎重的話，還可以請對方帶上履歷表喔！

約定一個試用期吧！
當然育兒絕對是一條長期的路，有時候還是需要多配合幾次才會知道對方到底是不是真正適合。

因此在面試完之後如果覺得感覺不錯，建議可以從2~3天，每次2~3個小時（很好記的方案吧），先讓彼此試著配合看看。

媽媽趁段期間，就可以開始觀察她能不能細心發現孩子的需求？對於周邊環境的敏銳度？她的道德觀、價值觀、教育理念跟自己相同嗎？

沒有絕對的好或不好，只有彼此契不契合～

延伸閱讀｜陪玩夥伴合約範例，還是要簽合約才能保障雙方唷 ▶