從今天開始的兩週，送孩子去幼兒園的爸爸媽媽們想必是額外痛苦，因為正式進入配合防疫的延後開學了！目前無論是送去公幼、非營利幼兒園，或是有自主延後的私幼，家長都是可以請「防疫照顧假」的喔～～
不過小幫手也知道，即使可以請假、不怕沒人照顧孩子，爸媽心情上的疲累只會越堆越高⋯⋯
所以以下除了防疫照顧假的重點資訊，還提供了【Bananny 陪玩夥伴特別支援公告】，要送給辛苦的大家><
快往下看，別錯過這麼棒的育兒好康啦！
圖片取自勞動部粉絲專頁
防疫照顧假是什麼？
為配合高中以下學校（包含國小、公幼、非營利幼兒園）延後至2月25日開學，在2/11（二）～2/24（一）這段期間，如果家長有照顧12 歲以下學童的需求，父母其中一人可以申請「防疫照顧假」，最多14天。
雇主不得拒絕員工申請防疫照顧假，也不得要求用事假霍特休代替，也不可扣全勤獎金。
另外2/7時勞動部也決定放寬，讓私幼家長、隔代教養的阿公阿嬤、家有身心障礙國高中子女的家長，都可請防疫照顧假。
防疫照顧假vs家庭照顧假？
防疫照顧假不是家庭照顧假喔！
家庭照顧假一年最多7天，且與不支薪的事假合併計算（但是不會視為缺勤）；防疫照顧假則是單獨的假別，是否支薪則由各公司自行決定。
防疫照顧假會給薪嗎？
同上，勞動部沒有強制雇主應付薪資，是否給薪需由勞資雙方協議決定。
如果公司不給請防疫照顧假，要扣事假或特休，如何處理？
公司必須准假，不能視為曠職、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、也不能以此為由解僱。如果公司強制員工請特別休假或事假，會違反勞基法第 38 條或第 43 條規定，處罰金額為 2 萬元至 100 萬元。
防疫照顧假也適用公務人員？
適用，公務員可以請14天的防疫照顧假，不支薪，也不影響考績。
資料來源｜勞動部防疫照顧假Q&A
陪玩夥伴使用案例，減緩休假在家的育兒壓力！
相信有很多家長即使可以請假在家，還是覺得心累不想面對對吧QQ
這時候可以到府伴讀、陪玩的「陪玩夥伴」絕對會是一個讓你暫時喘口氣的好幫手！
陪玩夥伴的服務，是小幫手參考自國外的「babysitter」制度並加以改良（更加嚴格把關），工作性質基本上以短期、臨時居多，主要是陪伴小孩玩遊戲、講故事、陪吃飯、督促作息等等，讓爸媽可以在家專心完成自己的事或短暫外出，是最具彈性的育兒支援服務！
小幫手曾經整理過陪玩夥伴可以提供的三大類型親子遊戲、作為取代3C育兒的替代（3C育兒傷很大？陪玩夥伴讓小小孩開心大人也放心！）；也整理過國外爸媽都是如何使用陪玩夥伴的四種具體情境（國外父母這樣用陪玩夥伴服務！四種聰明育兒案例分享），在這兩週內都可以實際應用看看喔！
【Bananny 陪玩夥伴特別支援公告】
如果只靠意志力有一點不足，Bananny 托育小幫手為了實際支援所有辛苦的爸媽們，特別提供一點我們的小心意：
2/10起 至2/29止，所有新加入的會員不限方案全部加送「半小時陪玩卷」，希望讓所有疲憊的爸媽們有機會稍微充電休息一下，再繼續陪伴精力無窮的寶貝們！
注意事項：
1. 半小時陪玩券序號將在購買方案一周內以簡訊發送
2. 2/1-2/9購買方案的會員如有需要可直接私訊小幫手領取半小時陪玩券序號
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