保母退費如何計算也是一個爸媽常遇到的大哉問～通常這些標準都只能依據你們自己簽訂的保母合約來判斷（所以一定要簽仔細喔！），其中最基本的幾個項目務必注意：托育間數算法、解約退費算法、不同假期的計費方式、保母的假期⋯⋯等等。
再次提醒，把合約簽詳細一點，才是真正的保障喔！
保母整個月請病假，還要給半薪嗎？一整個月沒上班，年假給錢就算了，為什麼連請假的六日也要給錢？
其實這個對與錯只能從家長與保母簽訂的那份合約為準，只要合約內沒寫到，不管別人怎麼處理，都跟你無關的唷～～
另外一點也要注意，托育費用的計算是否包含假日？是直接除以30天（含假日）、還是22天（不含假日）來計算日薪，也會影響到請假退費時的計算問題！