保母面試絕對是找保母時最重要的其中一個步驟了！專業問題也好、閒聊也好、待在一旁看保母與寶寶互動也好，重點是聊出保母一定程度的個性、觀念；如果情況允許也能帶寶寶一起去，讓保母也能對寶寶有一個初步認識，甚至能直接觀察他們之間的互動。
保母費用不是有包含寶寶洗澡嗎？但好多保母都說本來就不提供耶？ 到底怎樣才對呢？
小幫手調查過後發現，其實可以分成四種：(A)不幫寶寶洗澡(B)幫寶寶洗到六個月大(C)幫寶寶洗到一歲大(D)都會幫寶寶洗澡
每一種服務都有保母各自的考量，重要的是你們想要哪一種保母服務？並在面試、簽約時問清楚！
到底有沒有找「對」保母？其實最好確認的方式就是「試用期」。
透過試托期間實際的互動、相處，才能真正知道答案；
也可給保母逐步適應和融入你家庭生活的機會。
時間上一般建議試托1個月，但從2週～3個月皆可；
薪資多以日計費（20天以上就算1個月的費用，以內的就以天數計算）。
契約寫法可以參考以下幾點：
選擇到府保母的原因，通常是：
①時間較彈性，不用趕著下班或早起接送小孩
②環境消毒衛生能確保，寶寶也不會認生
③玩具用品不用搬來搬去
④照顧條件的客製化
但還是有很多家長會擔心：只留下一位”陌生人”及寶寶在家，還是有點怕怕的？怕家中財物損失、或是小孩的照顧品質⋯⋯ 所以今天的快問快答就是↓↓↓
✩ 小幫手力作！！全新整理——面試保母四步流程 ✩
經過一番尋尋覓覓的找保母馬拉松，終於找到了合法登記有保障，又符合你小家庭需求的在宅/到府保母，
此時～～～該如何進一步確認就是彼此命定的育兒夥伴呢？
對於許多家長來說，面對面認識彼此，是在確認保母人選前不可缺少的一個步驟。
預約面試該注意什麼？托育收費該怎麼談？
一次搞懂 everything！