重點一：試托期（有試用過的托育服務原來可以保障到這些？）
這段期間可以一定程度得測試爸媽與保母的合作情形，一般建議試托1個月，但從2週～3個月皆可。（費用會再第五部分詳細列之➜）
重要二：托育時段很多元
像是「全日托」、「日托」前者是24h後者是只有白天；
如果是排班制、做二休二等情形的家長，則可另外備註⋯⋯
保母整個月請病假，還要給半薪嗎？一整個月沒上班，年假給錢就算了，為什麼連請假的六日也要給錢？
其實這個對與錯只能從家長與保母簽訂的那份合約為準，只要合約內沒寫到，不管別人怎麼處理，都跟你無關的唷～～
另外一點也要注意，托育費用的計算是否包含假日？是直接除以30天（含假日）、還是22天（不含假日）來計算日薪，也會影響到請假退費時的計算問題！
保母費用不是有包含寶寶洗澡嗎？但好多保母都說本來就不提供耶？ 到底怎樣才對呢？
小幫手調查過後發現，其實可以分成四種：(A)不幫寶寶洗澡(B)幫寶寶洗到六個月大(C)幫寶寶洗到一歲大(D)都會幫寶寶洗澡
每一種服務都有保母各自的考量，重要的是你們想要哪一種保母服務？並在面試、簽約時問清楚！
家長找保母不太可能一找就中，當然保母找有緣的家長也一樣！這時候在尋尋覓覓中，一定會遇到很多尷尬的時刻啦：保親雙方在洽談時，到底什麼時間點之前提出「取消」是合情合理、可以接受的呢？ 這裡提供三種實用的契約寫法！
這幾天有媽媽在網路上熱烈討論：寶寶送托嬰中心後，作息的落差該如何調整呢？
①安排的睡眠時間比原本還少的時候，接回家適合先小睡嗎？會不會又影響晚上的睡眠品質呢？
②週末放假的時候作息也會配合托嬰中心嗎？
其實不只托嬰中心，送托給保母，一樣會面臨到這個問題。
想試試看「無痛送托」嗎？
快看下去！