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育兒津貼多久下來?申請資格怎麼看?可以查詢進度嗎?那如果正在留職停薪可不可以領取育兒津貼?
這篇小幫手幫大家把對育兒津貼的常見問題都整理出來囉!
新制「準公共化」的幼兒園補助又有什麼改變呢?
政府才剛剛公布一部分的內容~可以先參考小幫手整理的這篇
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以下主要是與「申請資格」及「申請方式」相關的十大問答給大家參考~
如果有更多疑惑,歡迎到文末點選進階查詢唷:)
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文章大綱(點點看!)
Q1:育兒津貼申請方式?必須準備哪些文件?
- 申請人(父母雙方、監護人或實際照顧者)可直接到「兒童」戶籍所在地的各鄉(鎮/市/區)公所索取申請表
- 或到各縣市社會局網站下載,再送至公所申請:
- 須準備文件:
- 申請人+兒童身分證明文件(如戶口名簿)
- 申請人其中一方之郵局(或地方政府指定銀行)帳戶影本
- 申請人一方為在臺無戶籍、大陸地區人民或外籍人士者,請檢附居留證影本
- 如經初步資料審核,有必須補充提供之證明(如勞工保險退保紀錄、勞工就業保險/軍保/公保、投保狀況證明、育嬰留職停薪證明、離職證明)等,請務必配合提供,方可申領本津貼補助
Q2:申請育兒津貼的條件?補助的金額?
育兒津貼是在全國推動,沒有設籍限制,補助條件全國齊一,原則應符合以下條件:
- 家中有2歲以下兒童
- 兒童之父母(或監護人)至少一方因育兒需要,致未能就業者(詳見Q3、Q4)
- 【該名兒童】未經政府公費安置收容
- 未領取因照顧【該名兒童】之「育嬰留職停薪津貼」或「就業者家庭部分托育費用補助」(針對在同月份內,同一名兒童可申請之額度)
- 【該名兒童】已領有政府其他相同性質之生活類補助或津貼者,亦不得重複領取本項補助,其額度低於本項補助者應補足差額(針對在同月份內,同一名兒童可申請之額度)
育兒津貼補助金額:
- 經地方政府認定【該名兒童】為低收入戶:每名兒童每月5,000元
- 經地方政府認定【該名兒童】為中低收入戶:每名兒童每月4,000元
- 兒童之父母(或監護人)綜合所得稅稅率未達20%(約淨所得未達117萬元):每名兒童每月2,500元
Q3:父母一方未就業如何認定?
因自行照顧子女致未能就業者之認定,原則應符合下列規定:
- 未參加勞工「就業」保險(或軍保、公保)
- 最近1年之薪資所得及執行業務所得(稿費除外)二項合計,不得超過「當年度基本工資」乘以12個月之金額
(107年1月1日起,每月基本工資調整為22,000元,22,000元×12月=264,000元)
*但情況特殊或資訊系統比對與目前實際情形不符者,由直轄市、縣(市)政府視申請人舉證資料認審(請檢附勞工保險退保紀錄、勞工就業保險/軍保/公保投保狀況證明、育嬰留職停薪證明、離職證明,自行舉證目前未就業)
Q4:勞工保險投保於職業工會等情形,是否符合未就業?
- 針對勞工保險投保職業工會者(或雇主)等對象,一般均未參加「勞工就業保險」(自行加保者除外),因此符合「未參加勞工就業保險」規定
- 但實際有收入者之平均薪資,仍應符合Q3所述原則
Q5:如果地方政府審核未就業認定不符合,如何處理?
- Q3所述的未就業認定原則,因是參照稅捐機關核定之薪資所得及執行業務所得(與現況約有2年落差),故部分申請人如有就業情形異動等情形,則可能發生地方政府認定不符
- 因此,得採申請人自行舉證資料,供地方政府認審方式辦理(檢附勞工保險退保紀錄、國民年金繳費證明、勞工就業保險或軍保、公保投保狀況證明、育嬰留職停薪證明、離職證明等)
- 詳細應檢附資料,請各別向原申請之公所確認,供審核機關認定「原查調之薪資所得及執行業務所得」與申請人「就業現況」不同,以取代原所得查調結果
- 如經申復補正資料審核通過後,即可獲得育兒津貼補助,並追溯自申請當月發給
Q6:育兒津貼的審核撥款流程?審核要多久時間?
- 公所受理案件後,大部分縣市均是由公所初審及複審、縣市政府辦理撥款
- 審核時間:育兒津貼之審核必須比對約7個行政單位13種資料,因部分機關提供之資料是以1個月為查調週期,所以審核時間為26至56個日曆天(視申請之日期而定,例:1/16-2/15申請者,均於3/10取得查調資料)
- 申請人如果想查詢個人審查或撥款進度,請向原申請之公所或縣市政府社會局(處)查詢;也可於衛生福利部「送子鳥資訊服務網」查詢
Q7:申請育兒津貼後,多久可以領到補助?從什麼時候開始發?
- 育兒津貼審查至少約需1.5個月(詳請參閱Q6)
- 撥款時間:地方政府撥款作業約需再20個日曆天(視各地方政府情況而定)
- 因此,如果當月15日前申請者,原則於次月底完成核定及撥款(約需1.5個月);如當月15日後申請者,原則於下下個月底完成核定及撥款(約需2.5個月)
- 申請人如果想查詢個人審查或撥款進度,請向原申請之公所或縣市政府社會局(處)查詢;也可於衛生福利部「送子鳥資訊服務網」查詢
Q8:如果申請人在育嬰留職停薪的期間,但【該名兒童】未領取(或已領畢)育嬰留職停薪津貼,是否可以申請育兒津貼?
- 如果申請人仍在育嬰留職停薪假期間(須檢附育嬰假請假與迄日等證明),但【該名兒童】未領取(或已領畢)育嬰留職停薪津貼,且具實際照顧兒童之事實者,仍可以提出申請
- 舉例來說,如果該名兒童的育嬰留職停薪津貼自104年1月至104年3月止,則您於104年1月至3月就不能重複請領育兒津貼,但3月之後如果申請人還在育嬰留職停薪假期間,屬於自行照顧幼兒的情況,就可以檢具證明向兒童戶籍地之公所申請育兒津貼
- 同時養育2名以上2歲以下兒童之家庭,如其中一名兒童已請領育嬰留職停薪津貼,則另一名子女仍可以申請父母未就業家庭育兒津貼,原則採同月份同一孩童不重複補助之原則
Q9:育兒津貼是否須每年重新申請?
- 依據「父母未就業育兒津貼實施計畫」規定,每年度需辦理總清查,原則採新年度的稅率及最新的就業情形來審查新年度補助資格。
- 針對總清查方式,原則同意地方政府可採系統主動查調方式辦理總清查,即無須再請申請人提出申請,如審查不符或需補正資料者,再行書面通知等方式辦理。
Q10:如果兒童有戶籍遷徙至其他縣市、人口或就業狀況異動等情形?要重新申請嗎?
- 依據父母未就業家庭育兒津貼申領作業要點規定,有:
(1)兒童死亡或失蹤(經向警察機關報案協尋未獲,達6個月以上)
(2)兒童戶籍遷移至其他直轄市、縣(市)
(3)兒童領有政府其他相同性質之生活類補助或津貼者
(4)兒童經出養或認領
(5)申請人結婚、離婚或子女扶養義務重新約定等親屬關係變動及
(6)申請人就業狀況異動等情形,申請人應於事實發生日起30日內主動向原核定機關申報,以辦理補助資格異動或停止 - 受補助兒童如戶籍遷徙至其他縣市,因核定(管轄)機關(縣市)異動,因此,原核定機關(遷出之縣市)將於遷出之次月起停止補助。申請人應於該兒童戶籍異動之當月,至遷入之縣市重新提出申請,原則自遷入之次月起予以補助,不得重複請領遷入之當月補助款,如經查獲將追回溢領之款項
- 申請人就業狀況異動,也包括育嬰留職停薪期間異動,均須重新申請
資料來源|父母未就業家庭育兒津貼申請相關疑義問答集(Q&A)
更多詳細的問答歡迎點進去查看唷!
0-5歲生育/育兒補助概覽表
一 生寶寶 |
二 上幼兒園前 |
三 上幼兒園後 |
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可同時請領 | 三選一 | 統一 | ||||
生產~ | 0~1歲 | 1~2歲 | 2~3歲 | 3~4歲 | 4~5歲 | 5~6歲 |
生育給付 + 生育獎勵金 ▶ |
(1) 準公共化保母/私托&公托 托育補助▶ |
(1) 準公共化私幼&公幼 學費減免▶ |
5歲免學費 補助▶ |
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(2) 育兒津貼▶ NEW!擴大到4歲(未滿5歲) |
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(3) 育嬰留職停薪津貼(育嬰津貼)▶ |
資料來源|內政部幸福小站
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