找保母面試技巧：簽約後也有「試用期」

更新日期｜ 2022-03-22

新手爸媽找保母最常出現的擔心，就是有沒有找「對」保母？：面試的表現會不會跟實際情況不一樣？保母有沒有好好照顧寶寶？保母真的喜歡我家的寶寶嗎？

文章大綱（點點看！）

PART1. 簽約後還是要有「試用期」▼
PART2. 試托期三重點 ▼
PART3. 托育簽約＆費用 ▼
PART4. 保母人選瀏覽 ♫ ▼

簽約後還是要有「試用期」

保母與小孩合不合的來是最重要的，不只寶寶要適應保母、保母也要適應寶寶。
透過試托期間實際的互動、相處，才能真正知道答案；
也可給保母逐步適應和融入你家庭生活的機會。
另一方面也讓雙方保有餘地、好聚好散（有時候不適合的原因總是難以預料）。

基本上「審核」一位保母的過程分五階段：
①電訪 ➞ ②面談 ➞ ③簽約 ➞ ④試用期 ➞ ⑤完全定案
前兩步驟都只是「過濾人選」、試托才是「決選」呀～～
~~（這跟從交往到婚姻的概念是一樣的媽媽）~~

延伸閱讀｜保母面試前，先規劃這四步流程！

試托期三重點

(A) 加快熟悉生活環境
[ 在宅保母 ] 先陪寶寶一起到保母家中待幾個半天、一天，
也可趁此了解保母家中其他成員、衛生條件維護等等情形。

[ 到府保母 ] 保母初來家裡，要帶領她熟悉家裡各種生活用品、家電的使用；
也建議一開始先與保母一起照顧，幫助她更快熟悉寶寶特有的生活習慣。

(B) 仔細觀察寶寶
[ 對保母的依戀度 ] ex.每天送到保母家門口的心情
[ 寶寶的身心健康 ] ex.回家後肚子餓不餓、好不好睡、哭的次數增減
（建議媽媽還可以親自幫小孩洗澡，維繫感情之外、還可以檢查身體有沒有受傷）
[ 寶寶的發展情形 ] ex.話變多或變少、個性變活潑或暴躁

(C) 適當給予保母工作上的肯定
保母的個性都不同，有的很快就能進入狀況、也有人需要時間熟悉環境才能展現100%實力。
同時，照料孩子對保母而言，是一項工作、也希望自己的工作成績能夠被人認可。
因此媽咪別吝嗇妳的讚揚、及時肯定保母的表現；
同時偶而在生活上關心她們，讓保母感受到妳的真心誠意，這樣寶寶的照料上自然也會更加得心應手。

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托育簽約＆費用

[ 時間 ] 一般建議試托1個月，但從2週～3個月皆可
[ 薪資 ] 多以日計費（20天以上就算1個月的費用，以內的就以天數計算）
[ 契約寫法 ] 1. 自＿年＿月＿日起至＿年＿月＿日止。
2. 試托期間按日計薪，每日＿元，試托期滿，家長如終止本協議，應於試托期滿日給付試托費用。家長如同意繼續委託保母照顧兒童，試托期間併入托育期間，並依協議給付托育費用。
3. 試托期間雙方得逕終止本協議，並應主動告知對方。
＊所以試托期間是可以隨時喊卡的唷～！

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